XP-NOVA — Bureau d'Ingénierie Conseil

Notre méthode

Une approche orientée résultats

Six phases enchaînées, chacune sanctionnée par un livrable vérifiable. Quelle que soit la division mobilisée, la logique reste la même : comprendre avant de concevoir, structurer avant de réaliser, et mesurer ce qui a été produit.

  1. 1

    Comprendre

    Diagnostic & analyse

    Établir une lecture partagée et objective de la situation de départ.

    Activités

    • Diagnostic
    • État des lieux
    • Collecte des données
    • Analyse des besoins

    Livrables

    • Rapport de diagnostic
    • Note d'analyse des besoins
  2. 2

    Concevoir

    Scénarios & dimensionnement

    Traduire le besoin en solutions dimensionnées et comparables.

    Activités

    • Scénarios
    • Études
    • Dimensionnement
    • Modélisation

    Livrables

    • Études APS / APD
    • Note de scénarios comparés
  3. 3

    Structurer

    Gouvernance & financement

    Rendre le projet gouvernable et finançable.

    Activités

    • Gouvernance
    • Financement
    • Organisation
    • Montage juridique

    Livrables

    • Business plan
    • Plan de financement
    • Schéma de gouvernance
  4. 4

    Réaliser

    Pilotage & coordination

    Exécuter conformément à la conception, sous contrôle.

    Activités

    • AMO
    • Pilotage
    • Contrôle
    • Coordination

    Livrables

    • Tableaux de bord de pilotage
    • Rapports de contrôle
    • PV de réception
  5. 5

    Pérenniser

    Formation & maintenance

    Ancrer l'autonomie et la durabilité des résultats.

    Activités

    • Formation
    • Maintenance
    • Suivi
    • Capitalisation

    Livrables

    • Plan de formation
    • Manuels de procédures
    • Plan de maintenance
  6. 6

    Mesurer l'impact

    Indicateurs & résultats

    Démontrer les résultats et en tirer les enseignements.

    Activités

    • Indicateurs
    • Performance
    • Résultats
    • Enseignements

    Livrables

    • Cadre logique
    • Rapport d'évaluation d'impact

Déclinaisons

La même méthode, deux traductions de terrain

Chaque division décline ces six phases dans le vocabulaire de son métier. Le détail de chaque parcours est publié sur le site de la division concernée.

Méthode du cabinetDéclinaison AGROVITADéclinaison ODT
1 · ComprendreÉtapes 1 à 3 — idée, problème & valeur, étude marketingDiagnostic territorial participatif
2 · ConcevoirÉtapes 4 à 5 — conception de l’offre, outil de productionÉtudes de faisabilité technique, économique et sociale
3 · StructurerÉtapes 6 à 8 — plan financier, business plan, bouclageMontage et plan de financement
4 · RéaliserÉtapes 9 à 11 — installation, exploitation, mise sur le marchéMaîtrise d’ouvrage et coordination des acteurs
5 · PérenniserÉtapes 12 à 13 — vente, réalisation des ventesFormation, maintenance et transfert de compétences
6 · Mesurer l’impactTableau de bord d’exploitationSuivi-évaluation et indicateurs de performance

Cette correspondance est une proposition éditoriale : elle doit être validée par les responsables des deux divisions avant publication.

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